Ziele und Aufgaben der STÄKO

Die Ständige Konferenz der Gesamtausschüsse der Mitarbeitendenvertretungen der EKD versteht sich als Interessenvertretung der Gesamtausschüsse, Mitarbeitendenvertretungen und Beschäftigten der verfassten Kirchen in der EKD und als Gegenüber der EKD.

Wir setzen uns für eine Kirche ein, die neben ihrem Verkündigungsauftrag auch ein starkes diakonisches Profil zeigt und ihre Mitarbeitendenvertretungen als gleichberechtigte Partner achtet.

Unser vorrangiges Ziel ist es, die Rechte der MAVen im Mitarbeitendenvertretungsgesetz der EKD zu verbessern und die Gesamtausschüsse in allen mitarbeitendenvertretungsrechtlichen Fragestellungen zu informieren, zu beraten und zu unterstützen.

Zielsetzung und Aufgaben

• Vertretung der Interessen der Mitarbeitendenschaft in der Ev. Kirche in Deutschland, insbesondere durch Stellungnahmen zu Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien der EKD, die die Arbeitsbedingungen kirchlicher Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen oder der Mitarbeitendenvertretungen betreffen.
• Die Weiterentwicklung des Mitarbeitendenvertretungsrechts (MVG-EKD) in der Ev. Kirche in Deutschland voranzutreiben.
• Information, Beratung und Schulung der Gesamtausschüsse in der EKD.
• Informationsaustausch über Entwicklungen des Mitarbeitendenvertretungs-, Arbeits- und Dienstrechts in den einzelnen Landeskirchen.
• Entwicklung von Entscheidungshilfen bei allen sich aus der Mitarbeitendenvertretungstätigkeit ergebenden Fragen.
• Organisation und Durchführung von Tagungen bzw. Konferenzen für die Mitglieder.
• Benennung der Beisitzer der Mitarbeitendenseite des Kirchengerichtes für mitarbeitendenvertretungsrechtliche Streitigkeiten der EKD bzw. des Kirchengerichtshofes der EKD.
• Erarbeitung eines einvernehmlichen Vorschlags der Dienstgeber- und Dienstnehmerseite (§ 59a Abs. 1 MVG-EKD) für die Berufung der jeweils vorsitzenden Richter für beide Kirchengerichte.